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2015年白泉镇新闻报道和信息工作考核办法
发布日期:2015-06-29 浏览次数: 作者: 白泉镇党政办 来源: 白泉镇政府 字号:[ ]

各社区(村)、镇机关各办:

为进一步加强我镇新闻宣传报道工作和信息管理工作,及时、全面地反映白泉经济、社会发展状况及动态,进一步提高新闻宣传、信息服务的质量和水平,经镇党委研究,决定加强机关各办(站、所)、各社区(村)的新闻宣传报道和信息上报工作,现就有关要求通知如下:

一、目的意义

新闻宣传报道和信息管理工作是镇工作的重要内容之一,有助于党委、政府及时、全面了解我镇经济、社会、精神文明建设情况,是为白泉经济社会发展创造良好的舆论环境,树立良好的社会形象,提高精神文明建设水平,正面引导、团结、激励、凝聚群众推动白泉小城市建设的重要载体。

1、各社区(村)。

2、镇机关各办(人大、纪检、成教、科技、组织、宣传、统战、人武、信访、工会、团委、妇联、党政办、经贸办、渔农办、城建办、综治办、财办、审批服务中心、劳动保障、网格、计生、文体、民政、卫生、新农办、残联)。

二、考核指标

根据考核对象的不同,将考核指标分为四档:

第一档次:宣传口、党政办(全年达标48分,每季达标12分)。

第二档次:综治办、组织口、经贸办、渔农办、城建办、文体、人大(成教、科技)、各社区(村)。(全年达标36分,每季达标9分)。

第三档次:工会(统战)、审批服务中心(劳动保障、网格)、团委、妇联、纪检、计生、民政、卫生、残联(新农办)(全年达标24分,每季达标6分)。

第四档次:信访、人武、财办(全年达标16分,每季达标4分)。

三、通报和表彰

1、对各单位完成情况进行每季度通报。信息员考核达标的,给予达标奖励,按10元/分的标准一次性计发稿酬,未达标的不予奖励。未列入信息员队伍的其他人员,且不属于镇、社区干部的信息员,年底统计一次,按其稿费1:1的标准计发稿费。在达标的信息员和办(站、所)中,评选若干年度优秀信息员和先进集体进行表彰和奖励;对不合格信息员和分管领导实行戒勉。未列入信息员队伍的其他人员,年底按考核办法中的计分标准,按10元/分的标准一次性计发稿酬。

2、实行信息约稿单制度。对以信息约稿单形式约稿没完成的部门或单位予以酌情扣分,并在季度通报中对不能保质保量完成的单位、部门予以通报批评。

    3、信息考核以社区(村)为单位与年终考核相挂钩,以实际得分与达标分值的比例确定得分,达标的全额给分,未达标的按比

比例扣分。

四、计分标准

考核分作为信息员及所在办(站、所)、社区(村)年度考核的依据。未列入信息员队伍的其他人员,按照考核办法的计分标准,所得分数计入所在办(站、所)、社区(村)考核分。具体标准如下:

1、被镇政府网站录用的每条计1.5分,单独报送图片的不予计酬。

2、被《定海信息(工作动态)》录用的每期头条计5分、其余每条计4分;《定海信息(情况反映)》录用的每条计3分;《定海信息(领导参阅)》录用的每条计8分;《定海信息(工作交流)》、《定海信息(上报)》第一次录用的每条计10分,《定海信息(政务动态)》每条计1分。

3、录用信息被区领导批示的,《定海信息(情况反映)》每条加计2分;《定海信息(工作动态)》、《定海信息(领导参阅)》、《定海信息(工作交流)》、《定海信息(上报)》每条加计3分;被区委区政府办公室以通报形式转发的,每条再加计5分。多位领导批示的,不重复计分。

4、被市委办、市府办信息刊物录用的动态类、紧急类信息每条计8分,综合类(含参阅)信息每条计20分;被省府办信息刊物录用的动态类、紧急类信息每条计12分,综合类(含参阅)信息每条计30分。

5、上报信息被市领导批示的,动态类每条加计4分,综合类(含参阅)每条加计6分;被省领导批示的,动态类每条加计15分,综合类(含参阅)每条加计30分;被中央、国务院领导批示的,每条加计50分;多位领导重复批示不重复计分。紧急类信息被批示的不加分。

6、被区属各部门网站录用的,需及时报宣传口后,方计入考核分,每条计1.5分,图片新闻计1分;被市属各部门录用的及以上各部门录用的,每条计2分,图片新闻1.5分;被期刊、简报录用的,每条计2.5分,市属以上计3.5分。

7、被区级新闻媒体网上信息录用的文字、图片新闻每条计1.5分,图片新闻计1分;被市级新闻媒体录用的,每条计2分,图片新闻计1.5分。

8、被《今日定海》头版头条计5分,其他版面录用的工作信息计3分,简讯或图片新闻计2分;被《舟山日报》头版头条录用的计8分,其他版面录用的工作信息计5分,简讯或图片新闻计3分;被《浙江日报》等省级以上刊物录用的工作信息计8分,简讯或图片新闻计5分;被《定海新闻》电视媒体录用的计2分、被《舟山新闻》及省级以上的计3分。

9、主动提供报纸、电视等新闻线索的,按照新闻录用后得分情况酌情加分。

10、同一信息被多次录用的,按最高分值计算,不重复计分。不同科室、单位报送的同一信息或多个署名作者的,经办公室整合修改录用,按最高分值平均分配。

11、紧急信息瞒报、谎报、漏报、迟报的,每次倒扣5分,并取消评优资格。

12、报送的信息未被录用的,每条计0.5分,但每条信息字数需150字以上。

五、报送程序及办法

1、信息由信息员拟写后,须经部门或单位负责人把关,信息及

新闻统一报送至宣传口,由宣传口根据信息质量决定是否录用和报

送及以何种形式录用、报送。

2、紧急信息报送前应交主管领导审核。

3、为引导信息员切实提高办公自动化水平,信息及新闻报送至宣传口丁洁处,所有信息报送必须经宣传口转报,并以电子稿形式报送。信息报送邮箱:dhqbqz1@sina.com;工作联系电话:丁洁(8070210;679438)。

六、附则

(一)本办法由镇宣传口负责解释。

(二)本办法自2015年1月1日起施行,此前公布的考核办法同时废止。

 

 

 

                            中共白泉镇委员会办公室

                                2015年5月9日




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