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新区功能区等单位部分中层干部竞岗交流公告
发布日期:2017-01-13 浏览次数: 作者: 来源: 白泉镇(北蝉管理处) 字号:[ ]

????根据工作总体部署,市委组织部、市编委办、市人力社保局决定开展新区功能区等单位部分中层干部竞岗交流工作。现将有关事项公告如下:

????一、竞岗交流职位(15)

????1、行政职位(6)。新区海洋产业集聚区管委会财政局副局长,新区普陀山—朱家尖管委会党政办公室副主任,新区金塘管委会经济发展局副局长、财政局副局长,新区六横管委会政策法规处处长、经济发展局副局长等6个职位,面向各级机关事业单位(含部省属单位)、国有企业竞岗交流。

????2、事业职位(9)。新区新城管委会新城建设管理服务中心副主任,中国(舟山)海洋科学城建设管理局政策协调处处长,舟山绿色石化基地管委会安全环保协调处副处长、经济发展处副处长,舟山市铁路建设办公室综合办公室主任,以及4名事业单位相当于副科领导干部等9个职位,面向各级机关事业单位(含部省属单位)、国有企业、规模以上企业和社会优秀人才竞岗交流。

????目标职位所在单位工作人员(含所属企事业单位工作人员)不参加本单位职位的竞岗交流。

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????二、资格条件

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报考人员必须符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人员管理条例》规定的基本条件,国有企事业单位人员交流到行政机关的还应当符合《公务员调任规定(试行)》规定的基本条件。并同时符合下列资格条件:

1、报考行政正科领导职位的,应担任各级机关事业单位(含部省属单位)副科或相当于副科及以上领导职务;市属重点国有企业中层副职及以上领导职务。报考事业单位相当于正科领导职位的,应担任各级机关事业单位(含部省属单位)副科或相当于副科及以上领导职务;市属重点国有企业中层副职及以上领导职务;市属一般国有企业、县(区)属国有企业领导班子副职及以上领导职务;规模以上企业副董事长、副总经理及以上领导职务。社会优秀人才(含机关企事业单位干部)报考的,一般应具有全日制博士学位,或属于新区紧缺专业人才、专业绩效突出、具有中级及以上专业技术职务。报考行政副科领导职位的,须在各级机关事业单位(含部省属单位)、国有企业工作满4年以上。报考事业单位相当于副科领导职位的,须工作满4年以上。社会优秀人才报考的,还应具有全日制硕士研究生以上学历,或属于新区紧缺专业人才、具有中级专业技术职务。

????2、大学本科以上学历(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证,下同)。

????3、年龄在40周岁以下(19761231日以后出生)。

4、近三年年度考核应为称职(合格)以上等次。

5、具有正常履行职责的身体条件。

????6、各个职位具体要求:详见附件1

????具有下列情形之一的,不得参加竞岗交流:(1)拥有国()外永久居留权、长期居留许可的;(2)受过刑事处罚的;(3)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;(4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;(5)法律、法规规定的其他情形。

????三、方法和程序

????主要按发布公告、推荐报名、资格审核、综合比选、考察公示、决定任用等程序进行。

????1、发布公告。通过舟山日报、新区党建网、舟山人力资源和社会保障局网、市公文发送系统发布公告。

????2、推荐报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。组织推荐的由推荐单位填写《竞岗交流报名登记表》并加盖公章进行报名;干部群众个人可登陆“新区党建网”或舟山人力资源和社会保障局网,填写《竞岗交流报名登记表》进行自荐。《竞岗交流报名登记表》以书面和电子文档形式报市委组织部干部综合处,电子邮箱:zhc2260020163.com

????报名时间:2017110日—117日。截止时间为11717时。

????现场报名地点:工作日上午830-1200,下午1400-1700,新城海天大道681号市行政中心主楼东楼1709(干部综合处)

????3、资格审核。按照规定的资格条件和职位要求,由市委组织部、市编委办、市人力社保局会同用人单位对报考人员进行资格审查。资格审查及个人基本情况审核贯穿选拔工作全过程。凡弄虚作假者,一经查实,取消选拔及任用资格。

????竞岗交流职位资格审查通过人数不足3人的,取消职位计划。职位计划取消的,通知报考该职位人员,可在规定的时间内改报其他职位。

????4、综合比选。综合比选分笔试和集体面谈二轮比选。

????笔试时间为2017121日。笔试主要测试报考人员分析问题、解决问题能力和文字综合能力等。笔试按51比例,在笔试合格报考人员中从高分到低分确定集体面谈入围人选。现任各级机关事业单位(含部省属单位)、国有企业干部,报考同一职级领导职位时,可不参加笔试,直接进入集体面谈人选。

????集体面谈前,对入围人员进行资格复审,个人自荐的入围人员应当征得所在单位同意。评委根据报考人员的综合赋分以及现场表现情况,对比选人员进行适岗评价。

????5、组织考察。根据报考人员综合评价和适岗比选情况,按照不高于1:2的比例视情确定考察人选,进行差额考察。

????如提名人选因任职年限等条件达不到《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的提任应具备的基本资格的,可暂作为预备人选。

?????6、决定任用。拟任人选按照干部管理权限进行研究决定并进行任前公示。经集体讨论认为无合适人选的,该职位人选可以空缺,不进行递补。

????4名事业单位相当于副科级非定向职位,由市委组织部根据新区建设需要,选派到合适岗位进行任职或挂职工作。

????四、相关要求

????各单位要按照公告要求认真做好宣传发动和资格初审等各项工作。符合条件的人员要严格遵守组织纪律,严禁各种弄虚作假和违反组织人事纪律的行为。

????竞岗交流工作中的相关问题由市委组织部负责解释。

????联系电话:2260019(传真)、2260020

????监督电话:12380




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